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INTERVIEW

やってみないと分からない事が、結構あるんです

2008年 新卒入社

拓哉Takuya Yamazaki

製造技術部/製造2チーム

製造技術部製造2チーム所属。お客様の要望に基づいて技術部や自らが設計し製造の方針を決め、納期までの日程を見通しながら関係部署に手配します。用途に応じて表面処理等を行ってから組み立て、調整し、発送するまでが業務です。納期を守るために、作業工程を見極めることも重要な役割となっています。

入社動機を教えてください

明るい挨拶と
雰囲気の良さが決め手に。

就活時の企業研究では、いくつかの企業説明会や見学会に参加しました。その中で当社に決めたのは、社内の第一印象の良さでした。みなさんが明るく挨拶をしてくださり、明るい雰囲気を実感。長く働くには明るい方が良いですからね。決め手は仕事の内容というより雰囲気でした。

当社の特長のひとつに挨拶の徹底があります。当たり前のことではありますが、朝の「おはようございます」のひと言によって、話しかけやすい雰囲気が生まれ、仕事上の意思疎通にもつながっているのだと思います。それが社員同士の仲の良さとなり、雰囲気の良さなのかもしれません。

印象的な仕事はありますか

高さ0.6㎜、直径0.45㎜、
やるしかない!と思いました。

難しい案件を任された時の達成感は忘れられませんね。

当社の微細な部品を送り出すパーツフィーダを製造していますが、その時の案件は高さ0.6ミリ、直径0.45ミリほどの部品を立位の姿勢で送り出し、不揃いのものは排除する製品をイチから考えることでした。

自分で設計し、実験を繰り返して完成にこぎつけました。まさに試行錯誤でしたが、うまくいった時は本当にうれしかったですね。その後の仕事の自信にもつながりました。

会社の良いところを教えてください

人間関係の良さが働きやすさに直結。
何でも気さくに応じてくれる上司に感謝です。

人間関係の良さは働きやすさにつながっていると思います。飲みに行ったり、遊びに行くこともあります。当社は肩書に関わらず苗字で呼んでいるので、上司との距離感にも親しみがあります。仕事も丁寧に指導してくださるので、相談や助言を求めることも多いですね。
2年に1度は海外旅行があり、親睦を深めています。2018年の春にはハワイに行き、とても楽しかったです。仕事をする時は仕事に集中し、遊ぶ時は遊ぶ。メリハリのあることも当社の良さだと思います。

今後の目標を教えてください

尊敬する上司のように
チームを引っ張れる存在に。

当社の社風に「まずは自分で挑戦してみろ」という寛大さがあります。入社して10年。少しずつ難しい案件にも挑戦させてもらっていますが、まだまだ「やってみないと分からないことが結構ある」という実感もあり、ありがたい社風だと思っています。

今は目の前の仕事をこなすのが精一杯なのですが、幸いなことに、身近に尊敬できる上司がおり、チーム全体を見渡す目や、計画の見極めなどを学んでいます。

今は基礎的な仕事のレベルアップを図り、土台をしっかり固め、上司のようにチームを引っ張れる存在になりたいと思っています。

学生さんへのアドバイス

チャレンジ精神があれば
成長は無限大です。

当社に限ったことではありませんが、社会人は身体が資本です。私は社内のソフトボール大会に参加した時に、予想以上の筋肉痛となってから、スポーツジムで身体を動かすようになりました。納期が迫っている時は多忙を極めることもあり、やはり体力的にも精神的にもタフさが必要です。

社内は親しみやすい人が多いので、すぐになじめる雰囲気。またチャレンジ精神を大事にしてくれるので、学ぶ姿勢があれば成長は無限です。

ぜひ一緒に働きませんか。

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